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用人单位责任纠纷是指由用人单位承担其工作人员基于执行工作任务造成他人损害的侵权责任所产生的纠纷
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
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依律读法共有5条“用人单位责任纠纷”相关查看全部
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1.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
发布机构：最高人民法院 / 公布日期：2003.12.26 / 施行日期：
- [1] 第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
- [2] 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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2.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
发布机构：最高人民法院 / 公布日期：2001.04.16 / 施行日期：
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1.耿学良诉大连海福拆船公司人身伤害赔偿纠纷案
民事 / 一审
本案关注点： 劳动者与公司签订劳务合同，因公司与另一公司签订有人员雇用合同，劳动者到另一公司进行劳动。在劳动期间，劳动者因工致伤的，劳动者与另一公司之间虽没有劳动合同，但存在实际的雇用关系。故另一公司应对劳动者所受损害进行赔偿。
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2.刘闯家人诉蔡逊父母、石河子某保险公司、董展、魏俊、石河子某运输公司、某机械公司机动车交通事故责任纠纷案
民事 / 一审
本案关注点： 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的，当事人请求保险公司在交强险限额内予以赔偿的，法院应予支持。2、石河子某机械公司在对蔡逊机动车驾驶证审查、驾驶员选任及车辆管理存在过错，以造成此次交通事故的发生，应当对原告的损失在交强险限额外负40%的赔偿责任。3、作为车辆的挂靠公司石河子某运输公司，应当给原告造成的损失负连带赔偿责任。4、受害人在明知驾驶员醉酒状态仍乘坐其驾驶车辆，行为也有一定过错，应当对因交通事故给自己造成的损失自行负10%的责任。因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
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