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第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。
劳动者被解除劳动合同,用工单位需要承担责任吗
劳务派遣人员在用人单位受工伤由谁承担责任?
摘要:
摘要: 同工同酬是社会劳动领域的一项基本原则,亦是劳动者的一项基本人权。早在1948年,联合国《世界人权宣言》第23条第2款便明确宣示:人人有同工同酬的权利,不受任何歧视。我国加入的国际劳工组织《男女工人同工同酬公约》(《1951年同工同酬公约》...
摘要: 民法研究者倾向从责任构成的角度研究《侵权责任法》,但没有进一步分析侵权责任构成背后隐藏的各种关系。本文试图从人与人及人与物之间的控制关系入手,分析侵权责任的基础,并从中衍生出控制义务理论—谁控制,谁负责。该归责理论虽不成熟,但将利于当前的...