程某诉某邮政支行劳动争议案





　　1995年10月，市民陈某被原江苏徐州邮电局招收为邮政储蓄员，1998年邮政、电信分家后被分到某邮政支局作邮政储蓄员。2004年元月1日和2005年2月19日，陈某与邮政支局签订了委托代办协议书。主要内容为：(1)协议性质：邮政业务委代办是邮政企业委托有关单位的个人代办邮政业务，属于委托合同。邮政企业与代办人员不存在劳动关系。(2)协议期限为1年。(3)代办业务的方式为承包代办。(4)代办项目和范围为甲方经营的所有储蓄业务。(5)代办手续标准按计件酬金及代办事员协议标准执行。协议签订后，陈某自2004年1月至同年3月底期间从事邮政储蓄业务，自2004年4月起从事汇兑业务，期间邮政支局发给了陈某相应酬金。2005年8月9日陈某经手的数张空白汇兑恁证丢失，同年9月邮政支局通知陈某与其解除委托办关系。为此双方发生争议未果，陈某将邮政支局告上法庭，要求确认双方存在劳动关系；判令邮政支局为其补缴养老金，被发生活费。