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是提供劳务者因劳务活动自身受到伤害的，由提供和接受劳务的双方根据各自过错程度承担民事责任所产生的纠纷
法律依据
最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知
四、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。 各级人民法院在适用侵权责任法过程中遇到的其他重大问题，请及时层报我院。中华人民共和国最高人民法院 二〇一〇年六月三十日
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是提供劳务者因劳务活动自身受到伤害的，由提供和接受劳务的双方根据各自过错程度承担民事责任所产生的纠纷
法律释义
提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。
提供劳务者受害...
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大讲坛 /以案说法，学习“提供劳务者受害责任纠纷”
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立即登录- 第一、雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，如何确定责任主体？第二、雇佣关系中的各方，其责任应当如何划分？
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详情描述视频节点：00:00:00
贵州某产业公司将建筑工程发包给有资质的某建设公司，该建设公司又将涉案工程的分项工程分包给没有施工资质的孙某，孙某雇用原告曾某搬运水泥，堆砌的水泥垮塌后将曾某压伤致残。
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评析描述视频节点：00:00:00
被告众多的提供劳务受害案件中赔偿责任的划分首先应厘清各方之间的关系。
- 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款
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00:04:41
雇员在从事雇佣活动中因安全事故...
雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人、转包人、雇主各应承担什么责任？来源 | 出版案例
资料库 /研读法律法规，学习“提供劳务者受害责任纠纷”
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2010-06-30111本条法律中与 “提供劳务者受害责任纠纷”有关内容的导读00:0000:08
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1四、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。 各级人民法院在适用侵权责任法过程中遇到的其他重大问题，请及时层报我院。中华人民共和国最高人民法院 二〇一〇年六月三十日
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用手机听工伤保险条例(2010修订)
2010-12-2052本条法律中与 “提供劳务者受害责任纠纷”有关内容的导读00:0000:05-
1第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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2003-12-261244本条法律中与 “提供劳务者受害责任纠纷”有关内容的导读00:0000:08
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1第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
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2第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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3第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
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4第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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用手机听
中华人民共和国社会保险法
2010-10-2865本条法律中与 “提供劳务者受害责任纠纷”有关内容的导读00:0000:05-
1第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1995-08-0420本条法律中与 “提供劳务者受害责任纠纷”有关内容的导读00:0000:09
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1１．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。
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用手机听
中华人民共和国劳动法（2018修正）
2018-12-2918本条法律中与 “提供劳务者受害责任纠纷”有关内容的导读00:0000:05-
1第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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