【案例】

    小陈满16周岁后就不想读书，一心想在外面“挣大钱”，来到深圳后一直找不到工作，到2008年3月，在一亲戚的介绍下，小陈准备去某快餐厅从事服务员工作，餐厅拿出了事前准备好的非全日制劳动合同文本，要求与小陈签订劳动合同，小陈心想，这家餐厅如此正规，在这里工作肯定不错。小陈随后查看合同内容，合同中对小陈的工作时间、工作内容、薪酬及支付方式、合同期限等均作了约定，并且还约定小陈的试用期为一个月，试用期的薪酬系试用期满后的80%。小陈提出，根据国家新的法律规定，非全日制用工不能约定试用期，并要求餐厅删除此条款。