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立即登录员工因违反与用人单位制定的与法律相违背的工作条例而开除的，是否应当...
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刘某要求天龙公司支付非法解除劳动合同经济补偿金是否有事实及法律上的依据？
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详情描述视频节点：00:00:00刘某与天龙公司系劳动关系，因与人联名提出加薪申请，被公司以严重违反公司管理制度为由除名。
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评析描述视频节点：00:00:00用人单位制定的违反法律的工作条例无效，不能以此作为解雇员工的依据。
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