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本书由三部分组成,第一部分是矫正激励的基础理论,主要构建矫正激励基本理论体系;第二部分是矫正激励的应用模式,主要解决矫正激励如何应用的问题;第三部分是矫正激励的管理与保障,主要解决如何提高矫正激励的效果和保障矫正激励的正常运行。
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