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本书重点解读了员工不当法律行为给单位带来的损害及应承担的法律责任,希望本书的风险警示能化为员工依法履职的内心确认,为劳资关系的和谐带来启示,同时通过观念更新,使企业人力管理水平与员工职场法律风险自控能力得到共同提升等。
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