用人单位未能及时办理解除劳动合同手续造成劳动者失业保险待遇损失的，...

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• 第一、劳动者是否因非本人意愿中断就业？第二、用人单位是否及时办理了劳动者的劳动档案转递手续？第三、劳动者在用人单位、已代为其缴纳失业保险费的情况下，能否同时领取失业保险金？
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  原告邵某书面通知被告某化工公司解除劳动合同，被告未及时出具终止（解除）劳动合同证明书及办理原告劳动档案转递手续，导致被告不能领取失业保险金。
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  用人单位因讼争（仲裁或诉讼）未及时办理劳动合同解除手续，造成劳动者损失的，用人单位应承担赔偿责任。
• 《中华人民共和国劳动法》第三十二条 《失业保险条例》第十六条