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雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害,发包人、分包人、转包人...
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要点
详情
评析
法律
第一、雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害,如何确定责任主体?第二、雇佣关系中的各方,其责任应当如何划分?
详情描述视频节点:
00:00:00
贵州某产业公司将建筑工程发包给有资质的某建设公司,该建设公司又将涉案工程的分项工程分包给没有施工资质的孙某,孙某雇用原告曾某搬运水泥,堆砌的水泥垮塌后将曾某压伤致残。
评析描述视频节点:
00:00:00
被告众多的提供劳务受害案件中赔偿责任的划分首先应厘清各方之间的关系。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款
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