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组织公正对雇佣关系影响的实证研究
- 作 者金星彤
- 出 版 社中国民主法制出版社
- 出版日期2013.06.01
- 图书页数176 页
- I S B N9787516203613
- 市 场 价36.0
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内容简介
本书旨在探讨组织公正对雇佣关系的影响。笔者在文中以分布于北京、辽宁、广东、湖北、江苏、上海等地区52家企业892名员工的问卷调查数据为样本，应用结构方程全模型和层次回归分析等实证研究方法，以心理契约破裂与违背为中介、以组织信任为调节变量，深入探讨了组织公正对雇佣关系的影响。
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