企业改制是我国经济体制改革的核心内容，其目的是改革企业现行的产权制度和管理机制，实现投资主体的多元化。通过改制，建立产权明晰、权责明、政企分开、管理科学的现代企业制度，实现企业经营管理机制的转变和制度创新，最大限度地提高企业营运的效率。我国国有企业改制始于20世纪的70年代，而高潮则是近10年的事情。随着市场经济的建立和发展，随着市场竞争的加剧，我国许多企业，包括国有企业和民营企业，都在积极探索变革，寻求企业生存和发展之路，而改制则成为它们求得生存和发展的最好方法。企业改制的形式多种多样：重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权、股份制、股份合作制、职工持股等，都是目前企业改制常用的方法。改制虽然给许多企业的发展带来勃勃生机。