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全书由六章构成,第1章对事业单位及其人事制度的含义等进行了梳理;第2章总结事业单位体制的改革和发展历程;第3章诘问事业单位人事制度改革的现状;第4章考察国外公共服务组织的人事管理实践;第5章设计宏观层面的事业单位人事制度改革的目标、战略和实施路径;第6章阐释事业单位人事制度改革主干环节的机制创新。
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