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本报告是“中国人力资源审计系列报告”的第二部(2014),建立了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库,对各地区的就业管制环境进行了分析和评估,可为地方政府制定和执行改革计划提供有益的政策研究和咨询支持。
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