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本书的作者处于劳动争议案件处理的第一线,书中内容凝结着作者的实操的经验,不是那些闭门造车的理论家所能比。从用工模式的选择,到入职、离职风险防范,劳动争议处理,企业人力资源管理过程中涉及到的主要劳动法律风险,皆以实例为引子,总结出争议点并进行细致解析。本书文风生动活泼。作者把防范劳动风险的实务经验传达给HR们,因此使用说明的文字力求生动活泼。
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