劳动法是我国社会主义法律体系中一个独立的法律部门，兼具有私法和公法属性。有别于普通民事法律关系，劳动法律关系受市场发展变化的影响较大。从诉讼情况看，人民法院手里的劳动争议案件不仅每年呈上升趋势，且案件上诉、申请再审的比例较高，案结事不了的情况比较突出。鉴于劳动争议案件的独特性，笔者结合法律、法规及司法解释的规定，参考部分兄弟省市的操作规范，对劳动争议经常遇到的实务问题进行系统的梳理，编印成册，本书曾作为法官培训资料使用。在使用过程中，经过基层法官不断提出意见进行修改，内容逐步完善。本书对解完善。本书对解决劳动纠纷实务案件有较大的参考作用，由于水平有限，欢迎广大读者多提供宝贵意见。