卓有成效的人力资源管理者是善于开发、管理人才资源的工程师。翻开本书，一起学习做 HR，杜绝人力成为公司漏水的短板！本书集知识、技能、工具于一体，采用问答形式，涵盖雇佣管理、劳动合同、工作时间、劳动报酬和福利、服务期、商业秘密、竞业限制、女职工与未成年工特殊保护、社会保险、劳动争议程序等方面内容，为企业管理者如何依法用工、如何运用法律建立和谐的劳动用工关系，维护用人单位的合法权益提供兼具针对性、实用性与操作性的帮助，是一本优秀HR必备的案前书。