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本书共10章,系统介绍了劳动法的基本理论、劳动法的历史发展、国际劳动立法和国外劳动法的主要模式、劳动合同法、集体合同法、用人单位民主管理、就业促进法和职业培训法、劳动标准法、社会保险法、劳动程序法等。各章的后面还安排了相关问题的学术前沿问题探讨的介绍、综述和分析,以使学生在学习基本知识的同时,对于最前沿的学术争鸣和研究思考有所了解。
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