本书共分上、下两编。上编讨论《劳动合同法》的适用范围，下编讨论《劳动合同法》适用过程中的难点问题。 《劳动合同法》的适用范围本就是一个理论问题，不仅涉及我们对劳动关系性质的理解、劳动者与用人单位身份的认定，还涉及我们对《劳动合同法》的功能分析和价值评判；而《劳动合同法》的适用过程则是一个实务问题，直接关系到用人单位与劳动者的行为选择，影响用人单位的劳动力使用成本以及劳动者的权益保护。因此，本书的上编侧重于理论分析，下编侧重于实务研究。 作者既在法学院讲授过劳动法课程；又有在基层法院民事审判庭挂职的经历，并实际审理过一些劳动合同争议案件；也曾在当地劳动行政管理部门为企业人力资源主管提供的劳动法培训课程中担任主讲，有机会与众多用人单位交流有关《劳动合同法》在适用中存在的疑难问题。本书既包含了作者在劳动法教学过程中对相关理论问题的研究，又包含了作者在司法审判过程中对相关实务问题的思考，力争实现理论与实务的有机结合。